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    抓緊職業資格等級證書考試取證享終身培訓保障
    【字體: 】   【時間:2018/10/23】  【作者:職業資格證書濟南取證】  【關 閉】  【打 印
    抓住職業技能培訓“終身”保障機遇,
     
    抓緊職業資格等級證書考試取證
     
    -《關于推行終身職業技能培訓制度的意見》解讀
     
          為落實《新時期產業工人隊伍建設改革方案》,國務院印發了《關于推行終身職業技能培訓制度的意見》、《關于提高技術工人待遇的意見》;中華全國總工會專門出臺了《關于充分發揮工會在建設知識型、技能型、創新型技術工人隊伍中的作用的意見》;各省市人社廳財政廳聯合發文《關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》。這些方案意見通知是當前和今后一個時期推進職業技能培訓工作的指導性文件。職業技能培訓是全面提升勞動者就業創業能力、解決結構性就業矛盾、提高就業質量的根本舉措。推行終身職業技能培訓制度,實施職工技能提升補貼政策,對推動創新、推進制造強國建設、提高全要素生產率、推動經濟邁上中高端具有重要意義。
     
     
         
          方案意見提出了建立基于崗位價值、能力素質、業績貢獻的工資分配機制,建立符合技術工人特點的分配制度、正常的工資增長機制、長效激勵機制,強化收入分配的技能價值激勵導向!肮膭钇髽I在工資結構中設置體現技術技能價值的工資單元”, “鼓勵企業建立針對技術工人的補助性津貼制度”,要把對技術價值的這塊作為工資組成部分的單元來提高。另外,在探索技術工人長期激勵的機制當中,“制定技術企業、技術工人、技能要素和創新成果按貢獻參與分配的辦法,推動技術工人享受促進科技成果轉化的有關政策,特別是鼓勵企業對高技能人才實行技術創新成果入股、崗位分紅等政策”, “技高者多得、多勞者多得”,這些政策對提高技術工人待遇將會起到重大的作用。
     
          目前,我國職業技能培訓工作仍存在覆蓋面不夠廣泛、培訓質量有待提高、供給能力不足等問題。推行終身職業技能培訓制度,是職業技能培訓改革工作的迫切需要,也有助于推進建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。一是培訓對象覆蓋全體勞動者,既包括城市勞動者,也包括鄉村勞動者,既包括就業人員,也包括準備就業人員;二是培訓補貼覆蓋勞動者終身職業生涯,從勞動預備開始,到勞動者實現就業創業并貫穿學習和職業生涯全過程,都有機會享受政府職業技能培訓補貼,“這是終身職業技能培訓制度的核心所在”;三是技能評價激勵活動覆蓋勞動者培訓就業全過程,提出建立技能人才多元評價機制、技能提升多渠道激勵機制,使培訓、就業、評價、使用有機銜接;四是提供全方位服務保障,以公共實訓機構、職業院校、職業培訓機構和行業企業為主要載體,提供全方位職業技能培訓服務。
     
     
          “我們國家發展到現階段,也是需要突出‘人才紅利’的時候了。要大力倡導勞動者終身培訓的理念,使我國發展實現從‘人口紅利’向‘人才紅利’轉變!睂ζ髽I職工培訓實現補貼全覆蓋,這是我國重視職工培訓的充分體現。2017年全國企業職工參加政府補貼職業培訓542萬人次,約20萬失業保險參保職工領取了技能提升培訓補貼。目前多數省市的補貼還停留在高級工(職業資格三級)檔次,今后將提升到技師(國家職業資格二級)、高級技師(國家職業資格一級),并提高補貼和獎勵標準,如山東省日照市為吸引人才已提前布局提升了補貼檔次。

          新版《國家職業資格目錄》已發布實施,共計140項職業資格。其中,專業技術人員職業資格59項,含準入類36項,水平評價類23項;技能人員職業資格81項,含準入類5項,水平評價類76項。這些職業資格基本涵蓋了經濟、教育、衛生、司法、環保、建設、交通等國家重要的行業領域,符合國家職業資格設置的條件和要求。準入類職業資格關系公共利益或涉及國家安全、公共安全、人身健康、育嬰保育、生命財產安全,均有法律法規或國務院決定作為依據;水平評價類職業資格具有較強的專業性和社會通用性,技術技能要求較高,行業管理和人才隊伍建設確實需要。制造業大國都是技工技師的大國,“中國制造2025”需要大量高級技工人才方可完成!赌夸洝泛汀秶鴦赵宏P于推行終身職業技能培訓制度的意見》為有志于實現技能提升的勞動者提供了努力的方向和指南,可據此量身打造職業規劃,從初級工升中級工到高級工,再到高級技師到國家工匠,職業資格技能提升路線清晰,目標明確,只要勤奮,“技高者多得、多勞者多得”,付出終有回報;貓蟛粌H僅是經濟水平,還有政治待遇和社會地位的提高。
     
     
          不積跬步無以至千里,今天的中級工高級工,是為幾年后提升技師到高級技師做鋪路,技能人才發展機遇正當時,抓住職業技能培訓終身保障機遇,抓緊職業資格等級證書考試取證,錯過后悔終生!

     
     
     
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